A farsa continua no planejamento público
Como temos insistido em artigos anteriores, o planejamento público sob a oligarquia, no turno de Roseana Sarney, é uma farsa.
Acabo de ler em coluna do jornal oficial que os Seminários de Lideranças (é programa Seminário de Lideranças ou é Seminários Regionais de Lideranças? Creio que nem eles sabem!) a cada edição resultam em um relatório (não perguntem onde estão!) e que os secretários de Estado responsáveis pela organização estão "debruçados" sobre os tais relatórios para subsidiar a elaboração do PPA 2012-2015.
Não creio que algum Secretário realmente faça isso que a coluna descreveu, porém, vamos "dar o braço a torcer". Suponhamos que o façam. Logo depois, a coluna informa esse "projeto" (não era programa?) é "inédito". Bem, lamentavelmente não se pode esperar muito da baixa "intelectualidade" que serve a oligarquia, o máximo que conhecem de planejamento público é o que a própria progadanda informa. O trabalho de ler os últimos 70 anos de planejamento público do Estado do Maranhão seria incômodo e poderia "queimar" os parcos neurônios dos colunistas.
Esse projeto é uma cópia farsesca e trágica da experiência de planejamento público desenvolvida no Governo Jackson Lago e interrompida pela oligarquia. Não conseguem nem criar algo original, mas apenas copiar de forma deturpada.
Mesmo a informação sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários, como iniciativa do Governo Roseana Sarney é falsa. Primeiro que a denominação correta é Plano de Carreira (pressupõe cargos) e Remuneração (pressupõe salários, que é apenas uma parte da remuneração). Segundo, a comissão responsável por esse trabalho foi nomeada no início de 2009 no Governo Jackson Lago e destituida pela "nova" governadora. Terceiro, não se pode elaborar um plano para os servidores públicos estaduais como um todo, sem a extinção e incorporação de todos os planos existentes. Caso não saibam, existem mais de uma dezena de planos de várias carreiras e um plano geral para as carreiras de baixa escolaridade e remuneração.
Acredito que os sindicatos dos servidores serão chamados - para serem informados das decisões, claro!. E o Estatuto do Educador? Quando irão encaminhar? Agora a desculpa talvez seja, vamos esperar a elaboração do novo plano dos servidores públicos estaduais.
Atenção servidores públicos efetivos e concursados!
Por Jhonatan Almada, historiador
Como temos insistido em artigos anteriores, o planejamento público sob a oligarquia, no turno de Roseana Sarney, é uma farsa.
Acabo de ler em coluna do jornal oficial que os Seminários de Lideranças (é programa Seminário de Lideranças ou é Seminários Regionais de Lideranças? Creio que nem eles sabem!) a cada edição resultam em um relatório (não perguntem onde estão!) e que os secretários de Estado responsáveis pela organização estão "debruçados" sobre os tais relatórios para subsidiar a elaboração do PPA 2012-2015.
Não creio que algum Secretário realmente faça isso que a coluna descreveu, porém, vamos "dar o braço a torcer". Suponhamos que o façam. Logo depois, a coluna informa esse "projeto" (não era programa?) é "inédito". Bem, lamentavelmente não se pode esperar muito da baixa "intelectualidade" que serve a oligarquia, o máximo que conhecem de planejamento público é o que a própria progadanda informa. O trabalho de ler os últimos 70 anos de planejamento público do Estado do Maranhão seria incômodo e poderia "queimar" os parcos neurônios dos colunistas.
Esse projeto é uma cópia farsesca e trágica da experiência de planejamento público desenvolvida no Governo Jackson Lago e interrompida pela oligarquia. Não conseguem nem criar algo original, mas apenas copiar de forma deturpada.
Mesmo a informação sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários, como iniciativa do Governo Roseana Sarney é falsa. Primeiro que a denominação correta é Plano de Carreira (pressupõe cargos) e Remuneração (pressupõe salários, que é apenas uma parte da remuneração). Segundo, a comissão responsável por esse trabalho foi nomeada no início de 2009 no Governo Jackson Lago e destituida pela "nova" governadora. Terceiro, não se pode elaborar um plano para os servidores públicos estaduais como um todo, sem a extinção e incorporação de todos os planos existentes. Caso não saibam, existem mais de uma dezena de planos de várias carreiras e um plano geral para as carreiras de baixa escolaridade e remuneração.
Acredito que os sindicatos dos servidores serão chamados - para serem informados das decisões, claro!. E o Estatuto do Educador? Quando irão encaminhar? Agora a desculpa talvez seja, vamos esperar a elaboração do novo plano dos servidores públicos estaduais.
Atenção servidores públicos efetivos e concursados!
Por Jhonatan Almada, historiador
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