Pular para o conteúdo principal

Postagens

Mostrando postagens de julho, 2016

FAZ SENTIDO FALAR DE PLANO?

Jhonatan Almada, historiador   Um grande tema de preocupação no campo da ciência, tecnologia e inovação é a inexistência de estratégia articuladora de longo prazo. Ao contrário de políticas com a da educação, não dispomos de plano de longo prazo enquanto uma determinação legal. Existem documentos com recorte regional ou temporalidade quadrienal, essa ausência se manifesta também no âmbito dos estados e municípios. Faz sentido falar de Plano em um mundo onde tudo se acelera e a confiança no Estado e seus agentes é cada vez menor? Essa pergunta surge rapidamente em sociedades do Ocidente. Entretanto, não faz nenhum sentido em países como a China ou Índia cujos planos quinquenais sobreviveram às críticas neoliberais. Boa parte dos avanços obtidos em termos de produção científica, tecnologia, formação técnica e superior nesses países vieram dessa capacidade de planejamento e execução.  Milhares de anos e duro aprendizado permitiram que superassem também o julgo c

TRÊS DESAFIOS E SETE LIÇÕES DA IMPLANTAÇÃO DO IEMA

Jhonatan Almada, historiador Neste 1 ano e meio do processo de implantação do Instituto Estadual de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão (IEMA) aprendemos lições importantes a partir das experiências realizadas em outros estados como Ceará, Bahia, Pernambuco e São Paulo que avançaram no âmbito da educação profissional e tecnológica. Antes de abordar as lições, vamos aos desafios que nos movem. Toda instituição nova precisa enfrentar desafios significativos para nascer. Nascer para o mundo e crescer no mundo demandam cada vez mais coragem e inteligência para não se perder nos atalhos, poças e cascas de banana do caminho. O primeiro desafio relevante é que liderança de processos institucionais não se constrói por decreto ou portaria. Liderar é ato complexo que envolve competência técnica, vocação política e capacidade realizadora. Não é uma combinação simplória que se produz artificialmente por planilhas e reuniões. Não é líder quem se diz líder, mas quem é reconhec